Ready4Nexxt Daniel Vesel · Karriere

Karriere · Referenzen · Qualifikationen

Daniel Vesel

Senior Business Analyst & Produktentwickler. Zwanzig Jahre in regulierten Märkten.

Umfassende Erfahrung in agiler Software-Entwicklung und Produktmanagement. Internationale Teams, Compliance-Projekte, Plattformtransformationen. Nachhaltige, praxisnahe Ansätze und Lust auf neue Herausforderungen.

StandortWien, Österreich
ErstspracheDeutsch · Englisch verhandlungssicher
E-Maild.vesel85@gmail.com
LebenslaufAuf Anfrage

Werdegang in fünf Kapiteln

Kapitel Eins · 2003–2006

Ausbildung.

Lehre als EDV-Techniker, abgeschlossen mit zwei Auszeichnungen im selben Jahrgang. Das technische Fundament der späteren Arbeit.

2003–2006Lehre & Anstellung

Lehre als EDV-Techniker

Excon Computer & Software Systeme GmbH · Wien

Drei Jahre Lehre, anschließend Anstellung bis zum Antritt des Präsenzdienstes. Aufgabengebiet: Zusammenbau von Personalcomputern und Servern, strukturierte Verkabelung (KAT5/KAT6), Router- und Firewall-Konfiguration, Lösung komplexer Hard- und Softwareprobleme, Netzwerkbetreuung und Vor-Ort-Service bei Kunden, technischer Verkauf und Hotline-Support.

„Herr Vesel hat die ihm übertragenen Arbeiten stets völlig selbständig und zu unserer vollsten Zufriedenheit ausgeführt. Mit Herrn Vesel verlieren wir einen hervorragenden Mitarbeiter und außergewöhnlichen Kollegen. Er genoss unser absolutes Vertrauen."Dienstzeugnis, Excon Computer & Software Systeme GmbH · Wien, 06.06.2006
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Februar 2006Auszeichnung

Anerkennung für ausgezeichnete Lernerfolge

Ausgesprochen vom Stadtschulrat für Wien · Berufsschule für Informationstechnik

Formale Anerkennung des Stadtschulrats für ausgezeichnete Lernerfolge an der Berufsschule für Informationstechnik. Datiert 3. Februar 2006.

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März 2006Lehrabschluss mit Auszeichnung

Lehrabschlussprüfung EDV-Techniker

Abgelegt vor der Prüfungskommission der Wirtschaftskammer Wien · 7. März 2006

Lehrabschlussprüfung gemäß §21 ff. Berufsausbildungsgesetz, im Lehrberuf EDV-Techniker, bestanden mit Auszeichnung. Zweite Auszeichnung im selben Quartal.

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Kapitel Zwei · 2007–2018

Operative Stationen.

Elf Jahre an der operativen Front. Casino, Wettbüro, Gastronomie, IT-Support. Früher und intensiver Kontakt mit den regulatorischen Anforderungen von Glücksspiel und Sportwetten.

2007Ausbildung

Ausbildung zum Junior Croupier

Casino Austria AG

Formale Ausbildung in den Croupier-Grundlagen. Erste konzentrierte Berührung mit der strikten Operativität und Compliance-Kultur der österreichischen Glücksspielbranche.

2007–2008Operativ

Shop Mitarbeiter im Wettbüro

E. Hamberger KG · Wetten Schwechat

Tagesbetrieb im Wettbüro mit direktem Kundenkontakt. Kassenführung, Wettannahme, Auszahlung. Vertiefung der operativen Routine im regulierten Wettmarkt.

2008–2009Eigenverantwortung

Betreuer von vier Glücksspielautomatensalons

Lucky Games Vergnügungsbetriebs GesmbH · Wien

Vier Filialen in Eigenverantwortung. Tages- und Monatsabrechnung, Geldtransport zwischen Filialen, Büro und Bank. First-Level-Support für Spielautomaten, Koordination mit dem Aufsteller, Wartung der Windows-Rechner und der Videoüberwachung.

„Im Umgang mit den großen Geldmengen war Herr Vesel immer absolut korrekt und verantwortungsvoll. Er zeigte in der Kommunikation mit den Kunden viel Geduld und Fingerspitzengefühl."Dienstzeugnis, Lucky Games Vergnügungsbetriebs GesmbH · Wien, 31.07.2009
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2010–2015Operativ & Assistenz

Assistent der Geschäftsleitung

Bluemonday Erlebnisgastronomie GmbH · Sportwetten Gumpendorf · Wien

Fünfeinhalb Jahre Wettbüro im Tagesbetrieb plus Assistenz auf Führungsebene. Umfangreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet quer durch alle anfallenden Tätigkeiten. Vertiefte Erfahrung mit den regulatorischen und kaufmännischen Anforderungen kleinerer, eigenständig geführter Wett-Niederlassungen.

„Stets als äußerst zuverlässiger und loyaler Mitarbeiter mit hohem Pflichtbewusstsein und großer Einsatzbereitschaft. Wegen seines freundlichen Wesens und seiner kollegialen Einstellung wurde er von unseren Kollegen und Kunden besonders geschätzt."Dienstzeugnis, Bluemonday Erlebnisgastronomie GmbH · Wien, 07.08.2015
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2015–2018Technischer Support

Technical Support · 1st & 2nd Level

Cashpoint Agentur & IT-Service GmbH

Rückkehr in die IT. Kundensupport und Troubleshooting auf erster und zweiter Eskalationsebene. Einstieg in die Cashpoint-Strukturen, die sich zur prägenden beruflichen Heimat der folgenden zehn Jahre entwickeln sollten.

Kapitel Drei · 2018–2022

Führung & Verantwortung.

Aufstieg in die Teamleitung eines internationalen Konzerns. Erste formale Personalverantwortung, parallel das achttägige Leadership Development Program.

2018–2021Teamleitung B2C Support

Teamleiter Support

Cashpoint Solutions GmbH · B2C Support

Aufbau und Leitung internationaler B2C Support-Teams über Österreich, Polen, Malta, Belgien und Dänemark. Sicherstellung der Servicequalität durch KPI-Analyse und Monitoring. Eskalationsmanagement, Schnittstellenarbeit zu Produktmanagement, Compliance und externen Partnern. Entwicklung und Durchführung interner Schulungen.

„Herr Vesel wurde als äußerst zuverlässiger und loyaler Mitarbeiter geschätzt. Er arbeitete selbstständig in allen relevanten Themenbereichen und zeichnete sich durch Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamorientiertheit und Freundlichkeit aus."Dienstzeugnis Teamleitungsphase, Cashpoint Solutions GmbH · Gerasdorf, 14.04.2025
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2020–heuteAchttägiges Führungs­programm

Leadership Development Program

human assets management consulting GmbH · Wien

Achttägiges Führungsprogramm im Zeitraum November 2020 bis September 2021, parallel zur operativen Verantwortung absolviert. Schwerpunkte: Führung, Feedbackgespräche, individuelle Förderung, Konfliktlösung. Anschließend laufende Reflexionsworkshops bis heute.

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01.2021–02.2022Schnittstellen & Reporting

Technical Incident Coordinator

Merkur Sportwetten GmbH · Customer Support B2C

Zentrale Anlaufstelle für technische Untersuchungen über B2B und B2C. Marktübergreifender Software-Support und Prozessoptimierung. Erstellung monatlicher Reports an die Geschäftsführung, Priorisierung und Steuerung der Workload, Koordination mit Fachabteilungen, Eskalationsmanagement via Ticket-, Jira- und E-Mail-Strecken.

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Kapitel Vier · 2022–2025

Produkt & Strategie.

Wechsel aus dem Support in die Produktstrukturen. Vier aufeinanderfolgende Senior-Rollen, ein durchgängiges Thema: Regulatorik, Anforderungen, Auslieferung.

03.2022–03.2023Senior-Analyse

Business & Product Analyst

Merkur Sportwetten GmbH

Schnittstelle zwischen Märkten und Produkt. Anforderungsanalyse, agile Methoden, Projektkoordination, Compliance-Management.

Projekt-Highlight

AML in the Online Gaming Industry

Compliance-orientiertes Projekt zur Umsetzung neuer behördlicher Auflagen. Projektleitung, Implementierung neuer Software für CDD- und EDD-Maßnahmen, Analyse und Verbesserung bestehender Systeme zur Vermeidung von Sanktionen, Integration interner und automatischer Systeme für das Risikomanagement, Integration von Drittsystemen für Payment, PEP/Sanction und KYC.

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04.2023–10.2023Stellvertretende Bereichsleitung

Deputy Head of Delivery Markets

Merkur Sportwetten GmbH · Delivery Markets

Brücke zwischen internationalen Märkten mit Schwerpunkt Omnichannel und Einzelhandel. Projektmanagement, interdisziplinäre Teamführung, Koordination mit der Geschäftsleitung. Verantwortlich für Abnahme und Release in den Markt (Operational Readiness).

Projekt-Highlight

Operations KPI Development

Marktorientiertes Projekt mit Fokus auf Kunden, Kommunikation, Prozessmanagement und Plattformtechnologie. Einrichtung und Führung einer dedizierten Task Force, Evaluierung und Implementierung von Prozessen und Technologie zur Minimierung manueller Arbeitslast, Analyse und Optimierung von Geschäftsberichten.

„Mr. Vesel was an extremely reliable and loyal employee who has always done his work with the most care and precision to our complete satisfaction. He worked independently in all relevant areas and distinguished by reliability, resilience, team orientation and friendliness."Dienstzeugnis, Merkur Sportwetten GmbH · Gerasdorf, 26.02.2024
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11.2023–04.2025Senior-Rolle · Produktmanagement

Senior Business Analyst

Cashpoint Solutions GmbH · Product Management

Produkt- und projektverantwortlich für den österreichischen Markt. Anforderungsanalyse mit agilen Methoden, Projektkoordination, Zusammenarbeit mit Portfolio-Management, Compliance, Sales und Kundendienst zur Präzisierung von Anforderungen. Enge Abstimmung mit Produktteams anderer Länder. Führung eines Teams von Business-Analysten. Priorisierung und Verwaltung des Backlogs gemeinsam mit den Product Ownern. Übersetzung komplexer Anforderungen in Epics und Stories.

Projekt-Highlight

Plattform-Transformation Österreich

Modernisierung und Zentralisierung einer neuen Plattform. Erstellung eines Produktkatalogs, Gap-Analyse zwischen Legacy- und neuer Plattform, Evaluierung, Priorisierung und Umsetzung der Produktanforderungen für das MVP auf dem österreichischen Markt.

Projekt-Highlight

A-Trust · ID Austria KYC Integration

Initiierung und Implementierung eines behördlichen eID-Service-Providers. Vorreiterrolle in der Privatwirtschaft, insbesondere im iGaming- und Sportsbook-Bereich. Projektmanagement, Abstimmung und Akkreditierung mit der österreichischen Behörde, Operational Readiness und Release.

05.2025–08.2025Beratung & Aufbau

Senior Business Analyst

Gaidnts · In Transformation GmbH

Operative Unterstützung in Transformationsprojekten für Kunden im Asset-Finance- und Leasing-Bereich, insbesondere im Projekt- und Programmmanagement sowie bei Softwareauswahl- und Implementierungsprozessen.

Fachliche und technische Begleitung bei der Einführung von Contract-Management-Systemen (u. a. Accipiens), in enger Zusammenarbeit mit Technologiepartnern. Konzeption und Aufbau des Business-Analyse-Kompetenzfelds inklusive Methodik, Tool-Auswahl, Mitarbeitergewinnung und Schulungskonzepten. Steuerung und fachliche Anleitung von Business-Analyst:innen in laufenden Kundenprojekten. Mitentwicklung eines standardisierten Implementierungsmodells für mittelständische Unternehmen.

Kapitel Fünf · 09.2025 →

Heute · Ready4nexxt

Konzeption und Aufbau eines digitalen Lern- und Orientierungssystems im Bereich Krypto, Web3 und Entscheidungs­unterstützung. Schwerpunkte: Produktstruktur, Nutzerführung, Anforderungsanalyse, Content-Systematik, Testing und laufende Optimierung digitaler Hilfsmittel.

Das Projekt verbindet die Erfahrung aus Business Analyse und Produktmanagement mit praktischer Umsetzung digitaler Weblösungen.

Zertifikate & Weiterbildungen

Qualifikationen.

Dreizehn formale Nachweise zwischen 2021 und 2024. Methodik, Compliance, Datenschutz, Sicherheit. Alle Originale als PDF einsehbar.

Sprachen

  • Deutsch Erstsprache
  • Englisch Verhandlungssicher
  • Serbokroatisch Zweitsprache

Tools & Methodik

MS Office·Confluence·Jira·Zendesk·Figma·Lucidchart·SAFe® Agile

Soft Skills

Kommunikation

Klar und zielgerichtet mit verschiedenen Teams und Stakeholdern, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Teamarbeit

In vielfältigen Teams Ideen austauschen und gemeinsam Lösungen finden.

Problemlösung

Analytisch und strukturiert an komplexe Herausforderungen herangehen.

Führung

Teams leiten, fördern, motivieren. Bei Entscheidungen unterstützen, gute Zusammenarbeit sichern.

Anpassungsfähigkeit

Flexibel im Umgang mit Veränderungen und dynamischen Arbeitsumfeldern.

Zeitmanagement

Aufgaben gut priorisieren, um Deadlines einzuhalten.

Kritisches Denken

Informationen sorgfältig bewerten, um fundierte Entscheidungen zu treffen.

Empathie

Perspektiven und Bedürfnisse von Kolleg:innen, Kunden und Partnern verstehen.

Hands-on-Mentalität

Dinge anpacken, aktiv mitanpacken, nicht delegieren, was selbst gemacht werden kann.

Kontakt

Für Bewerbungen, Partnerschaften und Anfragen.

Lebenslauf und vollständige Referenzen werden auf Anfrage zur Verfügung gestellt.

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Adresse Fontanastraße 3 / 7 / 10
1100 Wien, Österreich